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지원서 작성 중 해외경험란 작성에 대해 문의드립니다. 보통 해외여행 경험은 쓰지 않는 것으로 알고 있지만, 이번에 작성중인 기업의 해외경험 카테고리에는 '해외여행'이 있더라구요. 그래서 적어야하나 고민중인데... 1개월정도의 기간이어도 적는 것이 좋을지 아니면 그냥 공란으로 제출하는 것이 좋을지 궁금합니다.
2025.04.09
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 10
멘티님, 해외경험란에서 해외여행 경험을 작성할지 여부는 기업의 요구사항과 지원서의 전체적인 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 만약 해당 기업의 지원서에서 '해외여행'을 명시적으로 언급했다면, 이를 적는 것이 가능합니다. 특히, 1개월 정도의 기간이라도 문화적 이해나 언어 스킬을 향상시킨 경험을 강조할 수 있다면 유리할 수 있습니다. 그러나 일반적으로 해외여행 경험은 실질적인 해외 근무 경험이나 학업과는 다르게 평가될 수 있습니다. 따라서, 다른 중요한 경험을 강조할 수 있다면 그쪽으로 집중하는 것이 좋습니다. 만약 해외여행 경험을 작성할 경우, 그 여행에서 얻은 인사이트나 성장을 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다. 공란으로 남기는 것보다는 의미 있는 경험을 적는 것이 더 나을 수 있습니다.
안녕하세요 멘티님 현재 희망 직군과 업무 Role에 입각하여 전략적으로 작성하시는 것을 추천드립니다. 아무래도 직원을 뽑는 기업의 입장에서 생산적인 잠재력이 높은 인원을 선발하는것이 채용의 목적입니다. 이에따라 해외여행 간 특정한 경험을 통해 업무와 접목할 수 있는 인사이트를 얻게 되었다면 플러스 요인이 될 수 도 있을것입니다. 간단하지만 가령 현지 시장을 방문해 구매한 제품이나 서비스에 대한 차별점 또는 고객을 끌어당기는 인기많은 매점에 대한 생각이라던지, 해당 경험에서 볼 수 있었던 매출요인과의 특별한 기억이나 의미를 담아내는것 등 본인만의 시각을 담은 마켓 인사이트를 녹여내는것도 방법이라 생각합니다. 모든관점에서 소비적인 측면보다 생산적인 측면을 부각한 내용위주의 글이 된다면 쓰셔도 좋을 것 같습니다.
